Руководитель отдела брендинга и дизайна

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: Shopping Live
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Королева 12
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Shopping Live является большой онлайн площадкой, на которой можно купить все самое необходимое: от брендовой одежды до бытовой техники. При этом наш покупатель сам выбирает удобный для себя формат шопинга: заказывает товары из телеэфира, совершает покупки через интернет-магазин, маркетплейсы или мобильное приложение.

В настоящее время в Shopping Live открыта вакансия Руководитель отдела брендинга и дизайна

Ключевые задачи:

  • Разработка и внедрение креативной стратегии для проектов в ТВ и digital;
  • Руководство командой фотостудии, направлением видеопроизводства и подразделением графического дизайна (постановка задач, проведение планерок, контроль исполнения по маркетинговому календарю);
  • Ведение и оптимизация бюджета отдела;
  • Контроль адаптации и актуализации бренд-бука;
  • Экспертная оценка, выбор и доработка креативных концепций, и дизайн-решений;
  • Организация работы над проектами от идеи до реализации, обеспечение соблюдения дедлайнов;
  • Координация с другими отделами компании для достижения общих бизнес-целей.

Требования:

  • Опыт руководства креативной командой от 3-х лет;
  • Работа на ТВ – преимущество;
  • Портфолио с реализованными проектами в сфере визуального контента;
  • Умение мыслить стратегически и оценивать креатив через призму бизнес-задач;
  • Навыки лидера: делегирование, мотивация команды и персональная ответственность за результат;
  • Сильные коммуникативные навыки и умение работать в кросс-функциональной среде;
  • Способность генерировать и критически оценивать идеи, фокусируясь на эффективности.

Условия:

  • Достойный уровень оплаты труда;
  • Полное соблюдение трудового законодательства;
  • Гибкое начало рабочего дня: с 8, 9 или 10 часов;
  • Программа ДМС, включающая стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж;
  • Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год);
  • Корпоративная скидка 30% на продукцию компании;
  • Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы);
  • Интересные задачи и возможности для профессиональной самореализации.