Машинист насосных/компрессорных установок 6 разряда, Энергопроизводство (ОБ ДГП-2), г. Тобольск

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Участвовать в подготовке к пуску новых производственных мощностей проекта ДГП-2;
  • Вести технологический процесс на насосных установках, оборудовании водоснабжения, водоотведения, очистки стоков / компрессорных установках;
  • Регулировать подачу и поддерживать заданные параметры подаваемых сред;
  • Поддерживать требуемое качество энергоресурсов;
  • Выполнять пуск, остановку, опрессовку, опробование оборудования, переключения в технологических схемах;
  • Обеспечивать контроль за режимом работы технологического процесса, оборудования, теплопотребляющих установок, тепловых сетей, паропроводов, конденсатопроводов, арматуры, электрообогрева;
  • Участвовать в индивидуальных испытаниях и комплексном опробовании оборудования;
  • Обеспечивать приемку оборудования из ПНР и ведение эксплуатационного режима.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

  • Профильное образование аппаратчика химводоочистки, оператора технологических установок, машиниста компрессорных / насосных установок;
  • Знание устройства и принципов работы компрессорного / насосного оборудования;
  • Знание процессов передачи тепла;
  • Знание требований охраны труда и промышленной безопасности, установленных законами, иными нормативными и правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда, трудового законодательства, трудовой и производственной дисциплины.

Что мы предлагаем:

  • Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
  • Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
  • Возможность обучаться в нашем Корпоративном университете;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.