Менеджер по работе с иностранными фабриками (бренд одежды ЮВА)

Обязанности:

• Аудит действующих зарубежных производств на предмет эффективности сотрудничества с соблюдением сроков исполнения, качества продукции, целевой цены и условий оплаты;
• Осуществление полного производственного контроля швейного производства при размещении изделия с момента утверждения эталонного образца до получения партии товара на складе;
• Контроль за соблюдением целевой закупочной цены на всем протяжении цикла размещения заказа у производства;
• Формирование качественной базы потенциальных зарубежных производств и поддержание ее в актуальном состоянии на постоянной основе;
• Контроль за аккуратностью и своевременностью документооборота с зарубежными подрядчиками;
• Формирование эффективной отчетности по результатам работы;
• Ведение переписки с поставщиками по вопросам заказа, контроль загрузки фабрики, контроль сроков;
• Размещение заказов и контроль сроков выполнения заказов;
• Получение выгодных условий для сотрудничества;
• Ведение документации (контракты, инвойсы, отгрузочные документы);
• Согласование сертификатов;
• Расширение базы производителей;
• Претензионная работа с иностранными контрагентами;
• Поиск новых производственных площадок и улучшение условий сотрудничества с имеющимися партнерами;
• Подготовка отчетности по итогам деятельности, на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе;
• участие в рабочей группе по внедрению производственных процессов в 1С;
• Посещение профильных выставок и фабрик;

Требования:

• Опыт работы импорт-менеджером или менеджером по закупкам в легкой (текстильной) промышленности от 2 лет;
• Знание английского языка;
• Умение работать в программах 1С и Excel;
• Опыт работы с Китаем или другой англоговорящей страной в сфере производства одежды/текстиля/обуви;
• Английский язык (B2); китайский язык -будет вашим преимуществом;
• Навыки ведения эффективных переговоров с поставщиками;
• Понимание этапов швейного производства;
• Умение работать в команде.

Условия:

• офис: м. Тульская (10-15 мин. пешком) - в июле 2026г. переезд в ЮЗАО
• график работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня)
• официальное оформление
• дружный коллектив и забота о каждом сотруднике (корпоративные праздники, подарки на день рождения и различные офисные мероприятия)
• уровень заработной платы готовы обсуждать в зависимости от опыта работы (просьба указывать пожелания в резюме или сопроводительном письме)