Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Составление и размещение вакансий, мониторинг рынка труда, актуализация предложений;
• Первичный отбор кандидатов, проведение собеседований лично и по телефону, организация проведения следующего этапа собеседований с руководителями;
• Ведение кадрового делопроизводства (Приём, увольнение, перемещение, больничные листы и отпуска). Без составления и сдачи отчетности в фонды;
• Участие в разработке нормативных документов, планирования обучения персонала, аттестации.

Требования:

• Опыт работы будет Вашим преимуществом;
• Ответственность, нацеленность на результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности, а так же расставлять приоритеты в работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата без задержек;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (пятница - короткий день, суббота и воскресенье - выходные);
• Возможность профессионального роста.