Руководитель проектного отдела (аутсорсинг персонала)

Мы в поисках Лидера, который выведет на новый уровень наше направление аутсорсинга!

Кто мы?
Наша компания , с 13-летним опытом на рынке HR-аутсорсинга, выходит на новый этап развития! Мы предоставляем клиентам готовые решения по обеспечению персоналом под ключ. Наша миссия — стать для партнеров надежным провайдером, который берет на себя все заботы о подборе, управлении и администрировании линейного персонала. Сейчас мы вступаем в фазу активного роста и ищем того, кто возглавит это движение.

Наша вакансия для Вас, если Вы понимаете, что управление в аутсорсинге — это, в первую очередь, продажа качественного сервиса и долгосрочных отношений.

Чем вы будете заниматься?

Стратегия и Управление:

• Обеспечение эффективного управления отделом проектов: постановка целей, распределение ресурсов, контроль исполнения.
• Разработка и внедрение стандартов работы и регламентов для всех процессов аутсорсинга.
• Формирование и контроль выполнения операционных и финансовых планов (KPI) направления.

Продажи и Работа с Клиентами:

• Ведение переговоров с ключевыми заказчиками, заключение и пролонгация договоров.
• Выстраивание долгосрочных и партнерских отношений с клиентами.
• Управление всей проектной документацией и формирование регулярной отчетности для руководства.

Команда и Персонал:

• Формирование сильной команды проектного отдела: подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников.
• Управление текучестью линейного персонала, разработка и внедрение мер по ее снижению.

Операционное управление и Развитие:

• Организация работы вахтовым методом : размещение, соблюдение графика.
• Реализация текущих проектов на высшем уровне и запуск новых клиентских проектов "с нуля".
• Постоянный анализ эффективности процессов и их оптимизация.

Наши требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере аутсорсинга, B2B-услуг, консалтинга или в отраслях с массовым подбором (логистика, производство).
• Опыт руководящей работы в продажах, проектных группах или управлении ключевыми клиентами (руководитель отдела продаж, руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами) от 3 лет.
• Для нас критически важно ваше умение договариваться, отстаивать ценность услуги и видеть в клиенте партнера.
• Успешный опыт подбора, формирования и мотивации команды.
• Навыки ведения переговоров и заключения крупных сделок.
• Системное мышление, умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы.
• Готовность нести персональную ответственность за результаты всего направления.

Условия:

• Достойный уровень дохода: оклад 150 000 - 200 000 руб. на руки (готовы обсуждать условия выше с успешными кандидатами) + KPI. Совокупный уровень дохода от 200 000 руб. на руки и выше!
• Реальная возможность влиять: Вы будете принимать ключевые решения и напрямую влиять на развитие направления.
• Карьерные перспективы: позиция предполагает рост до Руководителя направления аутсорсинга
• Офис в шаговой доступности от м.Воронцовская или м.Калужская
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление с первого дня по ТК РФ.

Готовы принять вызов? Ждём ваше резюме.