Ведущий технолог-конструктор мебельного производства (Сахалин)

Уважаемые соискатели! Данная вакансия предполагает релокацию в г. Южно-Сахалинск, Сахалинская область.

Компания "Деко мебель" находится в поиске Ведущего технолога-конструктора мебельного производства.

Обязанности:

• Обеспечение технологической и конструкторской целостности направлений отделки: эмаль, шпон, ПВХ.
• Контроль выполнения производственных заданий, качества и сроков изготовления фасадов.
• Организация взаимодействия между конструкторским бюро и цехами отделки, устранение несостыковок.
• Разработка и внедрение технологических стандартов, оптимизация процессов.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в мебельном производстве не менее 15 лет.
• Опыт на инженерно-технологических или руководящих должностях (технолог, конструктор, начальник участка, мастер производства) — от 5 лет.
• Знание полного цикла мебельного производства: от проектирования до финишной отделки фасадов.
• Знание процессов шпонирования, окраски, прессования, фрезеровки и присадки.
• Владение программами: БАЗИС-Мебельщик, CorelDraw, 3D Max, ArchiCAD, SolidWorks.
• Отличное знание фурнитуры и материалов, используемых в мебельном производстве.
• Знание процессов шпонирования, окраски, прессования, фрезеровки и присадки.
• Владение программами: БАЗИС-Мебельщик, CorelDraw, 3D Max, ArchiCAD, SolidWorks.
• Отличное знание фурнитуры и материалов, используемых в мебельном производстве.
• Знание материалов: МДФ, ЛДСП, шпон, эмали, лаки, клеевые системы, ПВХ-плёнки.
• Знание фурнитуры и комплектующих: Blum, Hettich, Hafele, Egger, Titus.
• Навыки оптимизации производственных процессов и организации работы участка.
• Понимание принципов работы ЧПУ-оборудования и взаимодействия с конструкторской базой.
• Навыки управления персоналом, распределения задач и контроля качества.

Условия:

• Переезд в г. Южно-Сахалинск.
• Бессрочный трудовой договор.
• 5-ти дневная рабочая неделя, с 9-00 по 18-00, выходные суббота, воскресенье.
• Компенсация аренды жилья.
• Компенсаций затрат на переезд кандидата.
• 44 дня ежегодного оплачиваемого отпуска.