Технолог на пищевое производство

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: Группа ПРОДО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Клин (Московская область)
улица Дурыманова 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Мясокомбинат Клинский» один из ведущих производителей колбасных изделий и мясных деликатесов в Московском регионе. Мясокомбинат производит более 31 тыс. тонн колбасной продукции и полуфабрикатов в год, которая позиционируется, в основном, в высокой ценовой категории. Здесь производится продукция под брендом «Клинский», который уже много десятилетий является одним из самых популярных брендов колбасных изделий в Москве и Московской области. Предприятие также выпускает продукцию известного бренда «Черный кабан».

Мясокомбинат входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Контроль соблюдения технологических процессов изготовления продукции;
  • Контроль соблюдения нормативов выхода сырья, готовой продукции;
  • Выявление нарушений технологической дисциплины;
  • Изучение причин возникновения брака продукции;
  • Принятие мер по предотвращению выпуска несоответствующей продукции;
  • Участие в производстве новых видов продукции;
  • Ведение учетной и технологической документации.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы на мясоперерабатывающих предприятиях (приоритет);
  • Знание технологических процессов производства колбасных изделий;
  • Знание нормативной документации;
  • Знание ПК: Word, Excel, 1C.Производство.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

  • Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии;
  • Официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ;
  • График работы: сутки через трое (с 10.00 до 10.00);
  • Корпоративный трансфер на работу и обратно по городу и району;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Бесплатное питание на территории работодателя;
  • Система наставничества для новых членов команды;
  • Профессиональное развитие и обучение за счет предприятия;
  • Оплата оказания медицинских услуг узкими специалистами;
  • Дружный коллектив;
  • Насыщенная корпоративная культура (подарки к государственным праздникам и значимым датам, корпоративные мероприятия и многое другое).