Врач травматолог-ортопед

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: ГОБУЗ Мурманская областная клиническая больница им. П.А. Баяндина
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Мурманск
улица Павлова 6
Требуемый опыт работы:
не требуется

Врач - травматолог- ортопед для работы в отделении сочетанной травмы.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Травматология и ортопедия". Сертификат специалиста по специальности "Травматология и ортопедия" или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Травматология и ортопедия".
  • Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
  • Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.

Обязанности:

Оказание специализированной медицинской помощи пациентам при травмах, заболеваниях и (или) состояниях костно-мышечной системы в стационарных условиях.

Условия:

  • Условия:

  • Компенсация аренды жилья в размере до 25 000 рублей ежемесячно.
  • Доплата за вредные условия труда 4%.
  • Доплата за специфику работы 15%.
  • Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 87 календарных дней.
  • Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
  • Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.