Программист 1С (уровень Middle+ / Senior)

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: ЕРЦ ЖКХ
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
улица Дмитрия Ульянова 30к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Аккредитованная IT компания имеющая статус франчайзи приглашает на постоянную работу программистов 1С для реализации и поддержки крупного проекта , связанного с Федеральной государственной структурой.

Работая с нами, вы сможете получить уникальный опыт реализации нестандартных и интересных задач и стать участником реализации проекта федерального значения. Наш проект нацелен на создание информационной системы, позволяющей автоматизировать работу органов управления во всех регионах РФ.

Мы ценим профессионализм и желание развиваться, изучать и внедрять новые функциональные возможности, приветствуем свежие идеи и эффективную работу на результат

1. Профессиональные знания и технические навыки (Hard Skills)

Образование: Высшее образование в сфере ИТ или экономики (Желательно). Дополнительное обучение и сертификация по платформе 1С будут весомым преимуществом.

Опыт работы: Не менее 3 лет коммерческой разработки и сопровождения на платформе 1С:Предприятие 8.3. Наличие опыта полного цикла реализации крупных проектов — от сбора требований до успешного ввода в эксплуатацию.

Приветствуется знание конфигураций: ERP, Документооборот, 1С:Бухгалтерия предприятия (БП), 1С:Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП),1С: Учёт в управляющих компаниях ЖКХ).

Технический стек:

Язык запросов: Высокий уровень владения языком запросов, умение строить эффективные и сложные отчёты.

Оптимизация: Понимание причин медленной работы системы и умение их устранять (оптимизация запросов, индексов, блокировок).
Архитектура и код: Умение проектировать архитектуру новых функциональных блоков, рефакторить "костыли" и несовершенный код, приводя его к читаемому и поддерживаемому виду.
Интеграции: Опыт разработки и поддержки обмена данными с другими системами (веб-сервисы, http-сервисы).
2. Аналитика:
Желателен опыт формализации требований бизнеса в виде технических заданий (ТЗ), спецификаций и проектной документации.
3. Ключевые компетенции и личные качества (Soft Skills) Коммуникация: Умение понятно и просто объяснять сложные технические и учетные нюансы как команде разработки, так и конечным пользователям и клиентам без технического бэкграунда.
Клиентоориентированность: Способность проводить технические консультации, выявлять истинные потребности пользователя и предлагать оптимальные решения.
Ответственность и результат: Ориентация на качественный финальный результат, а не просто на выполнение задачи. Готовность нести ответственность за свои решения.
4. Критерии уровня Senior / Эксперта (что отличает от Middle) Работа с неопределённостью: Способность не теряться при получении новых, ранее не реализованных требований. Умение самостоятельно проанализировать, спроектировать и предложить варианты решения сложных и нестандартных задач.
Техническое лидерство и менторство: Готовность делиться знаниями с junior- и middle-коллегами, проводить код-ревью, участвовать в выработке единых стандартов разработки в компании.

УСЛОВИЯ:

- Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ, оформление в компанию с ИТ-Статусом.

- График работы – пн-пт с 9:00 до 18:00; (Возможно изменение начало рабочего дня)

- Оборудованный офис в шаговой доступности от метро Академическая;

- Формат работы - Офис/гибрид

- Оплата по ТК РФ : оклад + ежемесячные и годовые премии по результату работы;

- занятость постоянная. (Рассматриваются кандидаты, которые готовы работать full-time);

- заключение договора после прохождения внутренней службы безопасности;

- при оформлении как ИП/СЗ цена часа обсуждается индивидуально после прохождения технического собеседования