Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"
Обязанности:
- своевременное и качественное выполнение поставленных задач;
- разравнивание площадок, создание насыпей, котлованов, послойное нанесение грунтов по меткам;
- работа с документацией (путевые листы, накладные, ремонтные листы);
- обслуживание закрепленной техники;
- выполнение профилактического ремонта при необходимости.
Требования:
- опыт работы не менее трех лет машинистом бульдозера;
- наличие действующего квалификационного удостоверения не менее 7 разряда;
- опыт работы на бульдозерах 150 кВт (200 л.с.) до 280 кВт (380 л.с.);
- знание устройства, принципов работы и технических характеристик бульдозера, принципов работы механического, гидравлического и электрического оборудования;
- знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;
- дисциплинированность, исполнительность, аккуратность.
Условия:
- работа вахтовым методом;
- Чаяндинском месторождение (график 45/45);
- заработная плата указана за 30 суток;
- оформление согласно ТК РФ;
-
полис ДМС после испытательного срока;
-
большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
-
спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
-
проживание в вагон-городке;
-
на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
-
компенсация затрат на приобретение путевок;
-
предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков:
-
1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
-
материальная помощь при рождении ребенка;
-
материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
-
материальная помощь при вступлении в брак впервые;
-
материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
-
компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
-
новогодние подарки детям.
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
