Дефектоскопист

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод
Уровень зарплаты:
от 42300 до 62300 RUR
Город:
Самара
Грозненская улица 25
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Проведение работ по анализу химического состава, тепловому контролю, неразрушающему контролю, разрушающим и другим видам испытаний технологического оборудования.
  • Осуществление работы по расшифровке рентгеновских пленок, дефектограмм, термограмм, индикаторных следов, определение типов выявленных дефектов.
  • Принятие решений о допустимости/недопустимости выявленных дефектов и определение соответствия/несоответствия контролируемого объекта действующим нормам оценки качества.
  • Ведение журналов, оформление и выдача заключений (протоколов, актов) по результатам контроля, ведение статистики и отчетов по выполненным работам.

Требования:

  • Программы среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования;
  • Опыт работы не менее 6 месяцев;
  • Знания стандартов, методик расчета и правил оценки технического состояния технологического оборудования;
  • Знания принципов, физических основ и техническогообеспечение методов технического контроля и диагностирования;
  • Умения правильной настройки и калибровки средств контроля и приборов, необходимых для выполнения работ;
  • Умения работать с рентгеновскими аппаратами, ультразвуковыми дефектоскопами, тепловизионными камерами, системой акустической эмиссии;
  • Пользователь специализированного программного обеспечения, в том числе и по неразрушающему контролю (обработка цифровых радиографических изображений, термограмм, акустических сигналов).

Дополнительная информация:
вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены.

Условия:

  • дневной график 5/2;
  • работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
  • годовая премия по итогам работы;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • страхование от несчастных случаев;
  • ипотечное жилищное кредитование;
  • корпоративное пенсионное обеспечение;
  • материальная помощь по различным обстоятельствам;
  • оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • повышение квалификации;
  • участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.