Менеджер отдела бронирования

МAYRVEDА Kislovodsk oфициально получил стaтус 5*, и являeтся члeнoм Ассoциaции лучших oздopoвитeльных отелей мирa Нealing Нotels of the Wоrld. MеdiSрa-oтель является oфициальным цeнтpoм Мaйер-мeдицины, pабoтaeт в пapтнерстве c PrеvеntАge и coтpудничаeт с Eвpoпейскoй Асcоциaцией Аюрведы.

Обязанности менеджера по бронированию:

• Обработка входящих заявок на бронирование;
• Взаимодействие с клиентами по вопросам бронирования;
• Оформление документации, связанной с бронированием;
• Контроль оплаты бронирования.

Требования к менеджеру по бронированию :

• Опыт работы в сфере бронирования услуг или продаж;
• Знание основных принципов работы с системами бронирования;
• Навыки работы с офисной техникой и программным обеспечением;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Ответственность и пунктуальность.

Условия:

График работы 2/2 с 09.00 до 21.00

Выплата заработной платы 2 раза в месяц

Заработная плата - оклад 60 000 + премии за выполнение КРI + % от продаж

Преимущества работы в команде МеdiSра-отель МАYRVЕDА Кislоvоdsk 5*:

• Высокий уровень дохода, который зависит от квалификации и опыта работы.
• Комфортные условия труда - современный̆ офис, оборудованное рабочее место, корпоративное питание.
• Корпоративный трансфер по городу (такси за счет компании)
• Иногородним – оплата проезда при использовании железнодорожного транспорта по КМВ (развоз персонала на корпоративном такси до дома по КМВ)
• Возможность путешествовать и участвовать в международных конференциях и семинарах.
• Возможность работать в международной компании, которая известна во всем мире
• Обучение и развитие - компания предоставляет возможность профессионального и личностного роста.
• Дружный̆ коллектив, который̆ всегда готов прийти на помощь и поддержать.
• Корпоративные праздники, tеаm-билдинги
• Подарки сотрудникам

Благодарим Вас за интерес проявленный к нашей компании и вакансии. Мы рассмотрим ваше резюме в течение двух недель и в случае, если опыт и компетенции соответствуют требованиям, предъявляемым к вакансии,мы свяжемся и пригласим вас на дальнейший этап. Отсутствие ответа означает, что пока мы не можем предложить для Вас подходящую вакансию.