Специалист по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 58600 RUR
Город:
Ярославль
с1Ак1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Комплексные продажи и сопровождение клиентов В2В – от заключения договора до отгрузки товара;
  • Работа в команде с менеджером по продажам;
  • Оперативная обработка заказов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, в мессенджерах);
  • Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства;
  • Ведение документооборота.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт работы в продажах и прямого взаимодействия с клиентами;
  • Опыт работы с документооборотом;
  • Навык работы в CRM-системах;

Будет являться вашим преимуществом:

  • Знание товаров строительного рынка;
  • Опыт сопровождения B2B-продаж.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье;
  • Совокупный уровень дохода от 58 634 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50 128 руб/мес;

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия 5% от оклада (от 2 506 руб/мес);

- квартальная премия до 25% от квартального дохода;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- Материальная помощь в трудных ситуациях;

- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Уютная столовая, кафе для сотрудников;

- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.