з/п не указана
Москва
Большой Саввинский переулок 12с6
Большой Саввинский переулок 12с6
От 1 года до 3 лет
Your duties/Ваша обязанности:
- Управление каталогом товаров, включая создание, редактирование и актуализацию карточек (фотографии, описания, характеристики, цены, категории);
- Разработка и реализация тематических подборок, рекомендаций и стилизованных образов;
- Создание лэндингов и стилизованных страниц, актуализация банеров;
- Анализ кликабельности банеров и карточек товара, онлайн-мерчендайзинг;
- Формирование сезонного и коммерчески эффективного меню на сайте и в приложении;
- Подготовка интернет-магазина к маркетинговым кампаниям и акциям;
- Анализ поискового спроса на сайте и работа с поисковой выдачей;
- Регулярный анализ клиентского опыта для поиска улучшений, работы сайта для выявления ошибок;
- Взаимодействие с разработчиками, головным офисом и смежными командами.
Your profile/Ваш профиль:
- Опыт работы контент-менеджером или администратором сайта, желательно в Fashion;
- Усидчивость и умение работать с большим объемом информации;
- Развитое чувство стиля, интерес к моде;
- Базовое знание Photoshop и Excel;
- Умение работать с визуалом в ИИ как преимущество;
- Знание комплексной 1С как преимущество.
Offer/Наше предложение:
- Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой
- Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская, Спортивная)
- График 5/2
- Забота о здоровье – ДМС
- Возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам
- Занятия йогой в офисе
- Поздравление с днем Рождения от компании :)
- Уютная кухня в скандинавском стиле для кофе-брейков и обедов
- Корпоративные мероприятия, которые по-настоящему вдохновляют :)
- Семейные ценности: поздравление детей сотрудников с Новым годом и т.д.
- "Экологичная" атмосфера работы: в работе мы полностью придерживаемся наших ценностей: естественность, простота, инновации, качество, индивидуальность.
- Баланс между работой и личной жизнью – worklife balance и ценность времени – одни из принципов нашей работы с сотрудниками
- Фокус на результат, а не на процесс
- Ценность сотрудников и забота о них.
