Менеджер по подбору персонала (развитие партнерской сети)

В нашу команду приглашаем Менеджер по подбору персонала (развитие партнерской сети)!

Партнеры - фрилансеры и компании по подбору персонала! Ищем коллегу по сфере, с опытом подбора персонала.

Обязанности:

• Привлекать партнеров с помощью самостоятельного поиска через работные сайты, обработки входящих откликов.
• Заключать договоры с новыми Партнерами, которые будут подбирать персонал по критериям агентства.
• Ведение действующих Партнеров.
• Обеспечение роста выполненных работ партнерами.
• Создание стратегии развития Партнеров.
• Анализ и планирование мероприятий по обеспечению роста выполненных работ.
• Кросс функциональное взаимодействие с подразделениями.
• Обучение, наставничество, развитие Партнеров.
• Оценка эффективности Партнеров и их действий.
• Выстраивать долгосрочные отношения с действующими Партнерами агентства.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Умение вести переговоры;
• Способность к аналитике процессов и выявлению слабых зон;
• Навык доступного донесения информации при внедрении процессов;
• Стремление к заработку и профессиональному развитию .

Условия:

• Работа в стабильной компании, интересные задачи;

• Офис в пешей доступности от ст. м. Пушкинская (4 мин) / Звенигородская (10 мин) / Технологический институт (10 мин);

• График работы с 9:00 до 18:00, 5/2, сб. и вс. - выходной;

• Полное соблюдение Трудового Кодекса, оформление в штат с первого рабочего дня;

• Заработная плата состоит из конкурентного оклада + KPI + % (ежемесячно);

• Адаптационная программа.

• ДМС.

• Корпоративная культура)