Менеджер по персоналу (КДП)

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: СБЕРКОРУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Обручева 30/1с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СберКорус это:

Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

В этой роли мы предлагаем:
- Возможность стать правой рукой HR BP по всем HR-процессам, а также работать с полным циклом кадрового администрирования.
- Интересные задачи: от оформления приёма/увольнения до оптимизации HR-процессов и автоматизации;
- Работу в динамичной среде, где ваше знание ТК РФ и кадрового делопроизводства будет реально влиять на комфорт сотрудников и эффективность бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

Кадровое делопроизводство:
- Оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений;
- Ведение личных дел, трудовых книжек, кадрового документооборота;
- Контроль графика отпусков, оформление переработок, ночных смен и сменных графиков.

Сопровождение сотрудников:
- Консультирование по вопросам ТК РФ (отпуска, больничные, командировки).

Работа с системами и отчётностью:
- Ведение кадрового учёта в 1С:ЗУП 8.3 (документы, отчёты);
- Администрирование КЭДО;
- Подготовка отчетов в СФР и Росстат.

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

  • Отличное знание ТК РФ (приём/увольнение, отпуска, переработки, сменные графики, командировки);
  • Опыт работы с 1С:ЗУП 8.3 (оформление документов, отчёты);
  • Навыки кадрового делопроизводства (оформление трудовых книжек, личных дел, приказов);
  • Внимательность к деталям и клиентоориентированность;
  • Опыт работы с КЭДО (любой провайдер).

Будет плюсом: Знание основ охраны труда.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
  • Формат работы: офис на м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2 + выдаем корпоративную технику;
  • Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
  • Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
  • IT отсрочку от срочной службы;
  • Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

  • Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
  • Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
  • Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
  • Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
  • Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.