Главный специалист по подбору персонала/Менеджер по подбору персонала

Вакансия открыта в связи с расширением отдела подбора и обучения

Условия:

• Официальная заработная плата и трудоустройство; 0,5 ставки
• ДМС (частичная компенсация);
• График работы: 5/2 ( 20 часов в месяц), пятница - до 16.30 (08:30 до 17:30, пятница - до 16:00);
• Развозка от метро (Пр.Просвещения, Гражданский пр., Академическая, ул. Дыбенко, пр. Большевиков);
• Столовая на территории учреждения;
• Корпоративные мероприятия, экскурсии.

Обязанности:

• Подбор персонала (рабочие, ИТР, линейный персонал);
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Сдача установленной отчетности;
• Сопровождение выхода кандидатов на работу;
• Участие в организации процесса обучения сотрудников;
• Участие в ярмарках вакансий, форумах.

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года;
• Опыт успешного закрытия офисных и производственных вакансий от 1 года;
• Навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидата;
• Высшее образование.