з/п не указана
Пермь
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Руководство отделом;
- Организация и ведение наградной кампании предприятия: награды Мин обороны, Минпромторг России, ГК Ростех, ОА Технодинамика.
- Организация и ведение работы по коллективному договору;
- Компенсация найма жилья;
- Отчеты в Технодинамику;
- Взаимодействие с административными службами региона: администрацией губернатора Пермского края, Министерством промышленности и торговли Пермского края; администрация Перми, администрацией Мотовилихинского района;
- Проведение аудита действующего социального обеспечения на предприятии;
- Разработка планов работ по соц. обеспечению персонала предприятия;
- Организация и контроль методологической разработки ЛНА предприятия по соц. обеспечению. Запуск документов в работу;
- Участие в автоматизации процессов соц. обеспечения, в том числе написание тех. заданий и сопровождение/тестирование на всех этапах внедрения;
- Подготовка аналитических справок по соц. обеспечению персонала на предприятии для руководства;
- Бюджетирование, контроль бюджета в части соц. обеспечения.
Требования:
- Высшее образование, желательно экономическое;
- Опыт работы на производственных предприятиях с численностью от 1000 чел.;
- Стаж работы с дополнительными социальными гарантиями от 5 лет, управление - от года;
- Умение работать с электронным документооборотом;
- Отличное знание Microsoft Offise;
- Знание ТК РФ на высоком уровне.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
- Официальная заработная плата;
- Забота о детях сотрудников-компенсация детских лагерей, подарки на новый год и на 1 сентября первоклассникам.
