Экономист 1 категории филиала в г.Симферополе

Дата размещения вакансии: 23.10.2025
Работодатель: Внешнеэкономическое Объединение Технопромэкспорт
Уровень зарплаты:
от 89500 RUR
Город:
Симферополь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка, расчет и подготовка технико-экономических обоснований бизнес-планов, инвестиционных проектов.Разработка, расчет и подготовка технико-экономических обоснований бизнес-планов, инвестиционных проектов;

  • Осуществление экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его подразделений (ЦФО), выявление резервов производства, разрабатывание мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства;
  • Участие в формировании основного бюджета компании (бюджетирование): бюджета доходов и расходов (БДР), бюджета движения денежных средств (БДДС);
  • Планирование производственных и финансовых показателей на краткосрочную и долгосрочную перспективу;
  • Аналитика исполнения договорной деятельности предприятия;
  • Сбор информации, для формирования заявок на финансирование расходов по всем видам деятельности;
  • Расчет плановых калькуляций на продукцию, услуги, работы;
  • Составление ежемесячных планов финансирования предприятия;
  • Подготовка регулярной экономической отчетности (еженедельной, месячной, квартальной, годовой);
  • Участие в ведении управленческого учета;
  • Сверка данных с бухгалтерским учетом;
  • Подготовка и проверка первичной документации, связанной с хозяйственной деятельностью (договоры, счета, акты выполненных работ и т.д.);
  • Участие в управлении дебиторской и кредиторской задолженностью.

Требования:

  • высшее профессиональное (экономическое) образование;
  • стаж работы в области экономической деятельности не менее 3-х лет;
  • уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, 1С Документооборот, Mikrosoft Outlook, АСФЗД;
  • Пол Ж, М(предпочтительно женский);

Условия:

  • рабочий день с 8-00 до 17-00 с понедельника по пятницу;
  • доставка на работу и с работы транспортом предприятия;
  • официальное трудоустройство, с оплатой согласно ТК;
  • добровольное медицинское страхование работников;
  • социальные программы;

  • по результатам работы за квартал премиальное поощрение в размере до 60% должностного оклада.