Разработчик. Net/React (Junior)

Дата размещения вакансии: 16.11.2025
Работодатель: Текон Автоматика
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Подгорный переулок 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет! Мы - команда экспертов с более 15 лет опыта разработки программного обеспечения для промышленной автоматизации.

Мы ищем разработчика .Net/React на стартовую позицию, который станет частью команды и поможет нам развивать наши программные продукты.

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать новые и модернизировать существующие компоненты системы: от серверных компонентов (C#/.NET) до пользовательского интерфейса (TypeScript/React), обеспечивая их масштабируемость и высокую производительность.
  • Участвовать в обсуждении технических вопросов, проектировании архитектуры новых компонентов системы, и учиться принимать грамотные технические решения.

  • Тесно взаимодействовать с командой - разработчиками, тестировщиками и аналитиками для достижения общих целей проекта.

Основные требования:

  • Высшее или неоконченное высшее техническое образование в области информационных технологий.
  • Умение учиться, задавать вопросы и работать в команде.

Приветствуется:

  • Базовые знания backend-технологий: C# и ASP.NET Core.

  • Базовые знания frontend-технологий: HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, Axios, RxJS.

  • Опыт работы с React или готовность изучать и применять его под руководством команды.

  • Опыт работы с Git.

Будет большим плюсом:

  • Пет-проекты или учебные работы.

  • Ссылка на GitHub, GitLab или личный сайт с примерами кода.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию.

  • Конкурентную заработную плату:

    • Стартовая заработная плата от 70 000 ₽ на руки (обсуждается по итогам собеседования).

    • Премии по результатам работ, а также за выдающиеся личные результаты и вклад в успех проекта.

  • Комфортные условия работы:

    • Гибкий график: 5/2 с 8 часовым рабочим днем.

    • Гибридный формат: 3/2 дня в офисе/удалённо.

  • Заботу о вашем здоровье: дополнительную медицинскую страховку (ДМС) после одного года работы в компании.

  • Профессиональное развитие:

    • Работу с сильным наставником и опытной командой.

    • Обучение за счет компании (курсы, тренинги) и участие в профильных конференциях.