Обязанности:
-
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров (в том числе сбор информации о потребностях организации в персонале, требований к вакантным должностям, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала) представлению документов по персоналу в государственные органы.
-
Организация и сопровождение, администрирование процессов обучения, адаптации, стажировки персонала.
-
Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, адаптации и стажировок, развития и построения профессиональной карьеры персонала, включая предварительные процедуры по их заключению и контроль исполнения, в т.ч. контроль корректного отражения операций по ним в системе корпоративного учета БИТ.Финанс.
-
Организация и ведение воинского учета, бронирование ГПЗ.
-
Организация и сопровождение в Обществе процесса подготовки и предоставления информации для формирования консолидированного Бизнес-плана Группы РусГидро
-
Участие в разработке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств
-
Подготовка предложений по оптимизации численности персонала, анализ эффективности действующих форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования
-
Оказание консультационно-методической поддержки руководителям структурных подразделений филиала по вопросам, относящимся к компетенции группы.
-
Подготовка информации по разовым запросам государственных органов и иных внутренних и внешних пользователей, в порядке, установленном локальными нормативными документами Общества.
-
Организация и формирование регулярной отчетности, закрепленной за группой.
-
Взаимодействие с негосударственным пенсионным фондом, разработка Положения по НПО, формирование и исполнение бюджета в части НПО.
Требования:
-
Высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления.
-
Стаж работы – не менее 5 (пяти) лет в области управления персоналом.
-
Фундаментальное знание ТК РФ, а также практика его применения;
-
Навыки подготовки делового письма;
-
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), знание принципов работы системы электронного документооборота (знание 1С:ЭДО; 1C:ЗУП, 1С:БИТ.Финанс, LanDocs);
-
Аналитический склад ума, системный подход к решению задач, внимание к деталям, логическое мышление, умение работать с законодательством, умение работать в режиме многозадачности;
Условия:
-
Заработная плата (оклад + ежемесячная премия) с выплатой 2 раза в месяц
-
Добровольное медицинское страхование в ведущих клиниках Сергиево-Посадского района и г. Москва
-
Страхование от несчастных случаев и болезней
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Корпоративное обучение за счет средств работодателя
-
Корпоративные льготы: материальная помощь к отпуску; компенсация фактических расходов на содержание в дошкольных образовательных
-
Место работы р.п.Богородское
