Менеджер направления по технологиям обработки категорийных ЦП

Обязанности:

• осуществлять методическую и проектную поддержку процесса разработки и внедрения новых технологий обработки категорийных цепочек поставок, а также развитие существующих технологий обработки с учетом лучших практик и требований операционной эффективности;
• обеспечивать процесс проработки и согласования бизнес- и системных требований, архитектуры решений, целевых сквозных (E2E) бизнес-процессов, ключевых показателей эффективности (КПЭ, метрик) и ресурсных параметров, включая аналитическую обоснованность решений и интеграцию в календарный план проекта/активности;
• управлять результативным внедрением технологий в бизнес-процессы основных и смежных функций, обеспечивая достижение целевых показателей и полную интеграцию в операционную деятельность, с последующей передачей в бизнес-подразделения для устойчивого использования;
• обеспечивать аналитическое сопровождение внедрённых технологий, включая регулярный мониторинг их работы, оценку фактической эффективности и соответствия установленным бизнес-требованиям;
• обеспечивать процесс непрерывных изменений, обеспечивая актуализацию и приоритизацию бэклога, а также эффективные коммуникации с внутренними заказчиками, функциональными исполнителями и внешними партнёрами для согласования требований, решений и приоритетов;
• поддерживать процессы масштабирования и развития технологий обработки категорийных цепочек поставок с учётом меняющихся бизнес-требований, рыночных условий и нормативных требований, самостоятельно выделяя время на регулярное изучение отраслевых бенчмарков и лучших практик для последующего внедрения релевантных решений.

Требования:

• продвинутый пользователь MS Office;
• математический склад ума;
• опыт в управлении логистикой и ЦП;
• нацеленность на результат, ответственность, высокие аналитические и коммуникационные навыки.

Условия:

• работу в самом развивающемся ритейле;
• пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• программа поддержки для сотрудников "Добросервис";

• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.