Специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 16.11.2025
Работодатель: Стоматорг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Стоматорг - первая частная стоматологическая компания в России, ведущая свою успешную деятельность с 1990 года, владеющая лучшими продуктами и технологиями для специалистов в области стоматологии, ищет в свою команду байера (категорийного менеджера).

Ключевые задачи на данной должности:

Управление товарными категориями:

  • Дезинфекция и утилизация;
  • Средства индивидуальной защиты (СИЗ) для врача и пациента.

Ключевой функционал и действия для достижения поставленных задач:

  • Анализ рынка и конкурентной среды: изучение трендов, поиск и оценка новых поставщиков и товаров, анализ цен конкурентов (включая оперативное предоставление данных по аналогам для новых позиций);
  • Поиск, оценка и отбор новых поставщиков, ведение переговоров и заключение договоров;
  • Отбор товара: анализ образцов и условий поставки;
  • Работа с действующими поставщиками: улучшение коммерческих условий (цены, отсрочки, бонусы);
  • Полный цикл ввода товара в ассортимент: от заказа тестовой партии до запуска в основную линейку;
  • Регулярный анализ продаж и ключевых показателей по категории;
  • Своевременный вывод товаров из ассортимента или их замена при неудовлетворительных показателях.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

  • Выручка по вверенным товарным категориям;
  • Валовая прибыль;
  • Оборачиваемость товарных запасов;
  • Доля плохих остатков (оверстоки, неликвиды, уценка, товары с медленной скоростью продаж).

Идеальный портрет нашего кандидата:

  • Опыт работы байером, категорийным менеджером или менеджером по закупкам от 3 лет, предпочтительно в области стоматологии, медицины, товаров для здоровья;
  • Умение анализировать большие объемы данных (Excel — обязательно).
  • Навыки ведения переговоров и заключения договоров;
  • Ответственность, инициативность и нацеленность на результат;
  • Проактивная позиция.

Что Вы получите:

  • Официальное трудоустройство с первого дня. Полное соблюдение ТК РФ;
  • Структура дохода: оклад + ежеквартальная мотивация при выполнении показателей KPI;
  • Дружный, нацеленный на результат коллектив единомышленников;
  • ДМС (через 3 месяца со дня выхода на работу);
  • Компенсация проезда и мобильной связи;
  • Программа наставничества и обучения;
  • Перспективы карьерного роста.

Будем рады, если Вы станете частью нашей команды! Основа успеха Компании – это ее сотрудники.