Компания Стоматорг - первая частная стоматологическая компания в России, ведущая свою успешную деятельность с 1990 года, владеющая лучшими продуктами и технологиями для специалистов в области стоматологии, ищет в свою команду байера (категорийного менеджера).
Ключевые задачи на данной должности:
Управление товарными категориями:
- Дезинфекция и утилизация;
- Средства индивидуальной защиты (СИЗ) для врача и пациента.
Ключевой функционал и действия для достижения поставленных задач:
- Анализ рынка и конкурентной среды: изучение трендов, поиск и оценка новых поставщиков и товаров, анализ цен конкурентов (включая оперативное предоставление данных по аналогам для новых позиций);
- Поиск, оценка и отбор новых поставщиков, ведение переговоров и заключение договоров;
- Отбор товара: анализ образцов и условий поставки;
- Работа с действующими поставщиками: улучшение коммерческих условий (цены, отсрочки, бонусы);
- Полный цикл ввода товара в ассортимент: от заказа тестовой партии до запуска в основную линейку;
- Регулярный анализ продаж и ключевых показателей по категории;
- Своевременный вывод товаров из ассортимента или их замена при неудовлетворительных показателях.
Ключевые показатели эффективности (KPI):
- Выручка по вверенным товарным категориям;
- Валовая прибыль;
- Оборачиваемость товарных запасов;
- Доля плохих остатков (оверстоки, неликвиды, уценка, товары с медленной скоростью продаж).
Идеальный портрет нашего кандидата:
- Опыт работы байером, категорийным менеджером или менеджером по закупкам от 3 лет, предпочтительно в области стоматологии, медицины, товаров для здоровья;
- Умение анализировать большие объемы данных (Excel — обязательно).
- Навыки ведения переговоров и заключения договоров;
- Ответственность, инициативность и нацеленность на результат;
- Проактивная позиция.
Что Вы получите:
- Официальное трудоустройство с первого дня. Полное соблюдение ТК РФ;
- Структура дохода: оклад + ежеквартальная мотивация при выполнении показателей KPI;
- Дружный, нацеленный на результат коллектив единомышленников;
- ДМС (через 3 месяца со дня выхода на работу);
- Компенсация проезда и мобильной связи;
- Программа наставничества и обучения;
- Перспективы карьерного роста.
Будем рады, если Вы станете частью нашей команды! Основа успеха Компании – это ее сотрудники.