Менеджер по продажам инженерного оборудования

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: ИЛАРТ
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Софийская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ИЛАРТ – производственно-торговая компания, которая занимается производством и поставкой оборудования для газоснабжения.

работаем 15 лет на рынке инженерного оборудования

Обязанности:

  • Работа с существующей клиентской базой: согласование заказов, цен, коммерческих условий, развитие клиентов;

  • Привлечение новых клиентов, в том числе с помощью холодного поиска (ресурсы для поиска компания предоставляет);

  • Достижение плановых показателей по товарообороту и продаже фокусных групп;

  • Развитие продаж, расширение ассортимента продаваемых товаров;

  • Контроль дебиторской задолженности;

  • Работа в CRM (1С, Битрикс) совместно с Ассистентом.

Требования:

  • Успешный опыт активных B2B продаж и личных переговоров от 3-х лет;

  • Опыт продаж в области инженерного оборудования будет преимуществом ;

  • Ответственность, энергичность, нацеленность на результат.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, соблюдение ТК РФ, полностью "белая" зарплата;

  • Оклад 80 000 тысяч рублей (40 000 fix + 40 000 kpi) + процент с продаж;

  • Ежемесячная премия (% от товарооборота) после успешного прохождения испытательного срока);

  • Суммарный доход (оклад + KPI+%) - от 120 000 рублей/месяц после вычета налогов;

  • Работа в дружном, сплоченном коллективе профессионалов

  • График 5/2 Пн.-Чт. с 9:00-18:00, (Пт. до 17:00);

  • Корпоративные бонусы и премии;

  • Внутреннее обучение и наставничество;

  • Возможность профессионального роста;

  • Социальные гарантии (отпуск 28 календарных дней, больничный лист);

  • ДМС (после года работы);

  • Детские подарки к 1 сентября и на Новый год;

  • Частичная компенсация питания (после года работы);

  • Частичная компенсация затрат на спорт (в зависимости от стажа работы в компании);

  • Комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Бухарестская.

    Этапы отбора:

    Собеседование с HR;

    Собеседование с руководителем отдела продаж;

    Финальное собеседование с Учредителем.