Teachbase — единое решение для запуска обучения. Мы помогаем компаниям делать удобным, технологичным и эффективным процесс развития.
Основной продукт — это lms-платформа для запуска обучения сотрудников, партнеров, клиентов, студентов и не только. На платформе есть конструктор курсов и тестов, инструменты автоматизации и оценки эффективности обучения. Также есть мобильное приложение, где можно учиться без интернета.
Сейчас мы ищем Project Manager, который возьмет на себя ведение проектов с клиентами — от анализа требований до успешного запуска продукта.
Задачи:
-
Ведение ИТ-проектов по внедрению и доработке LMS (в том числе отдельных модулей и приложений)
-
Коммуникации с клиентами: сбор и анализ требований, описание бизнес-процессов, согласование проектной картины
-
Подготовка и согласование технических заданий (ТЗ)
-
Взаимодействие с командой разработки: постановка задач, контроль сроков, участие в планировании релизов
-
Согласование всех этапов по продажам коробочных решений: организация встреч, определение зон ответственности сторон, контроль сроков и готовности проекта к реализации
-
Ведение проектов по мобильным приложениям: сбор данных о дизайн-системе клиента, постановка задач разработке и тестированию, организация публикации и поддержка в сторах
Что важно:
-
Опыт ведения ИТ-проектов
-
Понимание процессов разработки и жизненного цикла ПО
-
Опыт работы в кросс-функциональных командах
-
Опыт работы с LMS или образовательными платформами (как преимущество)
-
Умение выстраивать четкие коммуникации и разграничивать зоны ответственности
-
Готовность брать на себя организацию, синхронизацию и контроль всех стадий проекта
Условия:
-
Интересные проекты в сфере EdTech — небольшие, но значимые проекты, где вы сразу видите результат своей работы и влияние на продукт
-
Формат работы — гибрид или удаленка, полный рабочий день, официальное трудоустройство
-
Продуктовый подход в работе и гибкие процессы внутри компании
-
Команда, где ценят инициативу, ответственность и открытую коммуникацию
-
Возможности карьерного роста: ежегодно новые карьерные возможности получают 15% сотрудников
