Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 17.10.2025
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы ищем человека, который имеет опыт комплексной трансформации службы эксплуатации, знает, как повысить эффективность процессов, внедрить современные стандарты, оптимизировать рабочие процедуры и распределение ролей, чтобы служба стала современной, гибкой и максимально эффективной.

Основные обязанности:

  • Разработка стратегии и плана трансформации службы эксплуатации, согласование целей и ключевых показателей эффективности (KPI);
  • Анализ текущих процессов, выявление узких мест и возможностей для улучшения;
  • Создание и внедрение новых стандартов, процедур и рабочих инструкций;
  • Определение и описание ролей и ответственности внутри службы эксплуатации, оптимизация организационной структуры;
  • Внедрение современных технологий и автоматизации для повышения эффективности работы;
  • Координация работы межфункциональных команд, взаимодействие с ИТ, техническими специалистами и руководством;
  • Контроль выполнения проекта, управление рисками, подготовка отчетности и презентаций для руководства;
  • Обучение персонала новым стандартам и процессам, развитие корпоративной культуры эффективности;
  • Постоянный мониторинг результатов и корректировка стратегии трансформации.

Требуемые компетенции:

  • Опыт управления проектами, связанными с бизнес-процессами, оптимизацией и трансформацией организаций (минимум 3-5 лет);
  • Глубокое понимание процессов эксплуатации зданий, инженерных систем и технического обслуживания;
  • Навыки разработки и внедрения стандартов, процедур и рабочих инструкций;
  • Знание современных технологий автоматизации, систем CMMS, IoT и других решений для эксплуатации;
  • Опыт работы в крупной организации или холдинге, понимание особенностей масштабных структур;
  • Навыки управления командой, межфункциональным взаимодействием и управление изменениями;
  • Отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление, инициативность.

Личные качества:

  • Стратегическое мышление и ориентация на результат;
  • Способность вести изменения и мотивировать команду;
  • Высокий уровень ответственности и организованности.