з/п не указана
Нижний Новгород
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация и проведение полного цикла массового подбора персонала для региональной сети (вся территория РФ)
- Активный поиск и привлечение кандидатов через разнообразные каналы: специализированные ресурсы, социальные сети, профессиональные сообщества, базы данных и прямые контакты
- Экспертная работа с нанимающими менеджерами - Вы станете их надежным партнером, консультируя по вопросам рынка труда и эффективным методам подбора.
- Проведение интервью с кандидатами, в том числе в онлайн-формате, с учетом особенностей разных часовых поясов
- Ведение и актуализация базы кандидатов и отчетности в CRM-системе
- Участие в разработке и реализации HR-проектов, направленных на оптимизацию и цифровизацию процессов массового рекрутинга
Требования:
- Успешный опыт в массовом и точечном подборе персонала
- Владение современными технологиями поиска и привлечения кандидатов (соцсети, хант-листы, нетворкинг)
- Ориентация на результат и выполнении KPI
- Готовность к работе в условиях многозадачности и быстро меняющейся среды
- Высокий уровень самоорганизации, способность эффективно планировать рабочее время
Условия:
- Конкурентный уровень дохода, обсуждается по результатам собеседования
- Обширный компенсационный пакет
- Офисы в удобных локациях с развитой транспортной инфраструктурой
