Менеджер по генерации лидов

Дата размещения вакансии: 17.10.2025
Работодатель: Консультант Плюс Марий Эл
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Чебоксары
бульвар Победы 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

Консультант Плюс Марий Эл - аккредитованная IT компания. Занимаемся адаптацией, модификацией и сопровождением справочно-правовой системы КонсультантПлюс с 1992 года.

Помогаем специалистам, работающих с законодательством, экономить деньги компании, делаем их работу удобней и безопасней. Имеем стабильно 500+ точек обслуживания. Наши клиенты - коммерческие и бюджетные организации на территориях Марий Эл и Чувашии.

Сейчас открыто несколько вакансий в отделе продаж.

Предлагаем:

  • Достойную оплату труда без ограничений.
  • Оформление по ТК РФ. Всё прозрачно - отчисления, больничные, отпуск, и корпоративные бонусы за выслугу лет.
  • Полностью удалённая работа в аккредитованной IT компании.
  • Гибкий график 5/2, 8.30-17.30, обед с 12.30-13.30, без задержек и переработок.
  • Корпоративная связь. Частичная компенсация затрат на интернет.
  • Обучение и наставничество. Тренинги и семинары для развития в профессии.
  • Бесконечную возможность развиваться в сфере права и продаж B2B / B2G.

Предстоит заниматься:

— Менеджер по генерации лидов - это специалист, который не продаёт напрямую и не закрывает сделки. Его задача — исходящие звонки на первом этапе воронки продаж по готовой базе для выявления интереса к сотрудничеству.

Продавать не нужно. Нужно найти заинтересованных специалистов и передать контакты менеджерам по продажам, которые уже закрывают сделку.

Нужен сотрудник который:

  • может организовать своё удалённое рабочее пространство (место, компьютер, гарнитура, интернет).
  • умеет обращаться с компьютером на уровне пользователя, знает стандартные офисные программы (Word, Excel) и понимает важность отражения результатов работы в CRM.
  • хорошо знает наш продукт и продукты других компаний на рынке. (Обучаем).
  • готов к звонкам и переговорам с потенциальными клиентами по технологии продаж (И этому обучаем).
  • активный, вдумчивый, готовый разбираться в постоянных изменениях законодательства и понимать, чем мы помогаем людям. (Повышаем квалификацию на регулярных занятиях).
  • наличие среднего специального или высшего образования в сфере бухгалтерии или юриспруденции, опыта работы, особенно в сфере справочно-правовых систем, будет преимуществом.