Java-разработчик (Middle)

Дата размещения вакансии: 17.10.2025
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Серебряническая набережная 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы разрабатываем продуктовую платформу полного цикла для страхования путешественников и страхования от несчастных случаев.
Создаем уникальное решение с AI-агентами, охватывающее весь CJM клиента — от тарификации до урегулирования убытков (получения страховой выплаты).

У нас вы сможете создать платформу "с чистого листа", напрямую влиять на архитектурные решения, поработать с современным AI/LLM-стеком, уделять 30% рабочего времени R&D в области GenAI.

Если вы хотите внести свой вклад в создание умных решений и работать в команде, где ваши идеи и усилия имеют значение, мы ждем вас!

Обязанности:

  • Разработка и поддержка микросервисов на Java/Kotlin с использованием Spring Boot;

  • Проектирование и реализация RESTful API;

  • Написание чистого, поддерживаемого, хорошо документированного кода;

  • Участие в code review;

  • Написание и поддержка Unit, Integration и End-to-End тестов;

  • Работа с базами данных (SQL\NoSQL);

  • Работа с системами контроля версий (Git);

  • Взаимодействие с другими командами (Frontend, QA, DevOps).

Требования:

  • Опыт разработки на Java/Kotlin;
  • Знание Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, etc.);
  • Опыт разработки RESTful API;
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры;
  • Опыт работы с реляционными или NoSQL базами данных;
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git);
  • Опыт написания unit-тестов (JUnit, Mockito);
  • Понимание принципов SOLID, DRY, KISS;
  • Знание шаблонов проектирования;
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса.