Алматы
Обязанности:
- Сбор, анализ и систематизация информации по инвестиционным проектам и рынкам;
- Подготовка аналитических справок, отчетов, презентаций и материалов для руководства;
- Участие в подготовке бизнес-планов, финансовых моделей, расчетов инвестиционной эффективности (NPV, IRR, DCF и др.);
- Сопровождение сделок M&A (сбор данных, проверка документов, подготовка due diligence-папок);
- Мониторинг реализации проектов, подготовка отчетности и сводок для инвестиционного комитета;
- Помощь в формировании бюджета инвестиционных проектов;
- Сбор и проверка первичных документов, взаимодействие с бухгалтерией и финансовым отделом;
- Подготовка отчётности по освоению инвестиций и затрат.
Поддержка директора по инвестициям: - Организация рабочего графика: встречи, переговоры, командировки;
- Контроль исполнения поручений и задач;
- Подготовка документов, писем, протоколов, презентаций;
- Организация совещаний и их протоколирование, контроль выполнения решений;
- Выполнение поручений руководителя, направленных на эффективную организацию его рабочего времени.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, финансовое, аналитическое или менеджмент);
- Коммуникабельность, внимательность к деталям, аналитическое мышление;
- Опыт работы ассистентом руководителя или в в инвестиционной компании, консалтинге или финансовом секторе от 1 года;
- Знание основ инвестиционного анализа и финансового моделирования;
- Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
- Внимательность к деталям, ответственность, высокая организованность;
- Умение работать с большими массивами данных;
- Коммуникабельность, внимательность к деталям, аналитическое мышление;
- Работа в инвестиционном департаменте крупной агро-холдинге;
- Интересные задачи, участие в подготовке и реализации инвестиционных проектов.
Условия:
-
Конкурентоспособная заработная плата;
-
Официальное трудоустройство согласно законодательству;
-
График работы 5/2 с 9.00-18.00, в сезон (февраль-июнь) 6/1, где в Сб с 10.00-14.00;
-
Возможности для профессионального роста в компании;
-
Комфортное рабочее место и дружелюбный коллектив;
-
Корпоративные мероприятия.