Обязанности:
Помощь в рекрутинге: поистк кандидатов по заданным критериям на hh ru, в телеграм каналы,и социальных сетях
Первичный скрининг резюме и телефонные интервью с кандидатами
Подготовка рассылка приглашений на собеседования.
Участие в организации онбортинга новых сотрудников: помощь в подготовке документов,welcome- пакетах
Административная потдержка HR- направления, ведения базы данных кандидатов, работа с ответами в Exsel/Google Таблицах.
Участие в жизни команды,помощь в организации онайн-мероприятий, введение корпоративных соцсетей.
Наше предложение:
Полностью удаленный формат работы из любого города
Стажировку с дальнейшим трудоустройством на позицию HR- специалиста( или полная занятость с первого дня для уверенных в себе кандидатов)
Опытного наставника: тебя будет курировать старший HR- менеджер, который научит всем тонкостям удаленной работы
Гибкий график работы( обсуждается индивидуально)
Реальный опыт и возможность влиять на процессы в быстрорастущей компании с первого дня.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Условия:
- Навыки, которые будут плюсом (но не обязательны):
- Базовое понимание, как устроин процесс, подборка персонала.
- Знание основ работы с Google Docs/ Sheets или аналогами.
- Навыки работы с Trello, Notion или другими системами управления задачами.
- Инициативность и желание предлагать свои идеи
