Менеджер по развитию

Наша компания является одним из лидеров по производству и дистрибьюции сантехники, а именно: душевых кабин и ограждений, душевых боксов и акриловых ванн, запасных частей к ним и сервисной гарантии. Компания представлена головным офисом в Москве, собственным заводом в КНР, производственным предприятием в России и более 100-а партнерами по РФ и ближнему зарубежью. Компания на рынке с 1998 года, в этом году нам исполнилось 27 лет.

В связи с активным развитием производства, расширением линейки выпускаемой продукции, мы ищем активного Менеджера по развитию.

Данная должность подразумевает наличие:

1. опыта сбора и анализа информации о регионах,
2. способности быстро получить знания о продукте и собрать сведения о конкурентах,
3. опыта проведения сложных переговоров с любыми оппонентами,
4. умения самостоятельно планировать свою деятельность и быть официальным представителем компании в любой точке нашей необъятной страны.

Приветствуется опыт составления стратегий развития регионов, опыт проведения презентаций, опыт руководства группой торговых представителей.

Менеджер по развитию – это сотрудник, обладающий высокими полномочиями в принятии самостоятельных решений.

Основные задачи на текущий момент:

• Анализ состояния региональных рынков (федеральные округа): СЗФО,ЦФО, ЮФО. Вам предстоит изучить: кто наши конкуренты и как мы представлены, ценовую политику в данном регионе, менталитет и доходы покупателей, предпочтения и тенденции в нашем сегменте, а также многое другое.
• Работа с дистрибьюторами, оптовым и розничным каналами сбыта на вверенной территории.
• Выполнение индивидуального плана и фокусных задач, показателей дистрибуции и контроль выполнения договорных обязательств партнёров, эффективное поддержание и развитие клиентской базы.
• Разработка, организация проведения и контроль трейд-маркетинговых активностей, проведение презентаций по продукции торговому персоналу дистрибьютора и розничным структурам.

Мы надеемся, что наш будущий сотрудник не понаслышке знает, что такое маркетинг и как «он» работает. Что общение с продавцами – это хорошая обратная связь и это рост продаж, если правильно замотивировать!

В случае трудностей, всегда готовы научить и помочь!

Все Ваши навыки прямо влияют на премии, карьеру и Ваше будущее!

Мы хотим видеть у нашего сотрудника:

• Высшее образование, желательно экономическое;
• Опыт работы от 3 лет в сфере продаж, желательно в развитии территорий, текущий или предыдущий опыт работы территориальным менеджером/менеджером по работе с дистрибьюторами/менеджером по ключевым клиентам;
• Приветствуется опыт работы в крупных FMCG компаниях или компаниях с сантехнического рынка;
• ПК – уверенный пользователь, желательно знание программы 1С;
• Способность работать самостоятельно (важно): планирование, оценка ресурсов, результата, анализ;
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки, настойчивость, гибкость, лояльность, позитивный настрой и доброжелательность;
• Грамотная речь, способность писать без ошибок и наличие элементарных знаний математики;
• Возможность уделять командировкам значительное время (до 50%).

Условия:

• Рабочий график пн.-чт.с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00;
• Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + КРI);
• Обучение продукту и технике продаж на рынке сантехники. Предоставление комплекса инструментов, позволяющие Менеджеру по развитию вести самостоятельную работу;
• Испытательный срок – 3 месяца (возможно сокращение испытательного срока)
• Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии;
• Заработная плата: оклад + KPI – от 180 000 руб. оплачиваемые отпуска и командировки, вся ЗП 100% белая!
• Для работы (командировок) выдается личный ноутбук, выплачиваются суточные, предоставляется право использовать такси для поездок в аэропорт и к клиентам, и многое другое.
• Комфортное рабочее место рядом с м.Сходненская в БЦ "Калейдоскоп (расположен в торговом центре «Калейдоскоп», а это большой фудкорт, различные магазины и зоны отдыха), современный уютный офис, кофемашина и чай в постоянном доступе.