от 60000 до 200000 RUR
Москва
не требуется
Ищем менеджера по подбору и адаптации персонала. На постоянной основе.
Мы платим за результат, а не «за отработанные часы». Нужны те, кто приходит зарабатывать.
Что делать
- Быстро отвечать откликам (до 2 минут), переводить в WhatsApp/звонок.
- Записывать кандидатов на обучение в день контакта.
- Доводить до старта и первых 2 заказов (это и есть «адаптация»).
- Резать «не наших», держать темп и цифры.
Как вы зарабатываете
- % за каждого кандидата, который сделал 2 заказа.
- Бонусы за объём и скорость.
- Потолка нет. Реально: 100–250k+ ₽/мес, при высоком темпе — больше.
График
- Фиксированного графика нет: объём берёте сами (минимум 8 часов- иначе не будет результатов).
- В пиковые дни можно работать 10–15 часов и по выходным — по вашему желанию ради дохода.
- Ключевые часы — по МСК.
Формат
- Партнёрство: ИП↔СМЗ или ИП↔ИП.
- Первые 30 дней — испытательный срок; по результату оформляем партнёрство.
Что даём
- Входящий трафик, готовые скрипты/шаблоны/CRM, быстрый онбординг.
- Разборы переписок и чек-листы «что говорить и когда».
Подойдёте, если
- Любите деньги и понятные цели, умеете держать темп.
- Спокойно работаете вечерами/в выходные когда надо.
- Печатайте быстро, не боитесь шаблонов и «горячих клавиш».
Плюс будет, если есть опыт продаж/колл-центра/массового подбора, но не обязателен.
Как откликнуться
Оставляйте отклик, пришлем короткий тест, после успешного прохождения 20-минутный созвон (Zoom/Телемост).
