Управляющий садово-парковым хозяйством

Обязанности:

• -Оценивает качество и достаточность материальных ресурсов для достижения целевых показателей;

  -Формирует бюджет и заявки на оплату для обеспечения службы необходимыми материальными активами согласно своей зоны ответственности;

  -Обеспечивает поддержание оборудования в опрятном состоянии в соответствии с Технологической картой опрятности по поддержанию идеального образа в ООО «ТБ»;

  -Обеспечивает сохранность вверенного оборудования и товарно-материальных ценностей, их получение, внутреннее перемещение, расходование и списание;

  -Участвует в проведении инвентаризации материальных активов, закрепленных за подразделением.

  -Осуществляет руководство вверенным персоналом, закрепленным за СПХ, координирует и контролирует качество работы Рабочих по благоустройству, Механизатора.

  -Проводит постоянную работу по подбору персонала, развитию и обучению находящегося в непосредственном подчинении персонала.

  -Обеспечивает на рабочих местах безопасные и здоровые условия труда, направленные на исключение несчастных случаев, аварий и профессиональных заболеваний.

  -Обеспечивает выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

  -Обеспечивает безопасность зеленых насаждений садово-паркового

  -Обеспечивает качество организации работ СПХ, в том числе: укомплектованность штата; поддержание когнитивного баланса у рабочих (в том числе удовлетворенность рабочих условиями труда, бытовыми условиями, уровнем заработной платы и системой мотивации);

  -Предоставление рабочим инвентаря, в том числе своевременный заказ, учет, выдачу и списание инвентаря, обязательное ведение Журнала выдачи инвентаря на каждого работника СПХ;

Требования:

• Не менее 3 лет на руководящих должностях;
• Необходимо знать: порядок составления и согласования планов деятельности Садово-паркового хозяйства; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; основы экологического и трудового законодательства; правила охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, санитарно-гигиенических норм и правил;
• Способность решать комплексные проблемы:
• Умение грамотно выражать свои мысли, умение самостоятельно принимать решения;
• Честность, порядочность, целеустремленность.

Условия:

• График 5/2 с 7:50-17:00;
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• Опытные наставники и дружный коллектив;
• Современное оборудование и комфортные рабочие места и места отдыха;
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Бесплатное питание;
• Доставка к месту работы транспортом Компании;
• Обеспечение спецодеждой.