Привет!
Мы - амбициозная команда из 10 человек, помогаем семьям наводить уют и порядок - от ванной до кухни, от мелочей до системы. Десятки тысяч семей уже пользуются нашими товарами для дома, наш оборот составляет более 40 миллионов в месяц. Мы продолжаем активно расти, и нам нужен эксперт в создании мощного визуального контента;
Ищем контент-менеджера, который готов вложить свой опыт и станет частью больших амбиций нашей маленькой команды
Обязанности:
- Писать ТЗ на инфографику и РИЧ-контент;
- Писать ТЗ на главные, на воронку продаж;
- Работать с дизайнерами - передавать ТЗ в работу, контролировать работу, делать правки;
- Ставить новые главные в карточки товара;
- Загружать готовые слайды в карточки товаров;
- Писать статьи на Вайбс;
- Снимать тесты CTR на начало и конец периода;
- Выполнять другие задачи, связанные с контентом
Требования:
- Опыт работы с маркетплейсами от 6 месяцев;
- Совмещение невозможно - объем работы на полную ставку;
- Иметь опыт в написании ТЗ дизайнерам, подробное ТЗ;
- Есть результат с работой с дизайнерами, есть пример работ, которые сделал с дизайнерами и которые дали хороший результат - повышение конверсий;
- Знать азы дизайнера и умение сделать мелкие правки в карточках товаров в фигме/фотошопе - поменять цвет, изменить размер, поставить размеры, пододвинуть предметы и т.д.;
- Иметь хорошую насмотренность, работал в нише, связанной с товаркой (не с одеждой).
- Нужен человек, который не боится брать на себя ответственность, умеет планировать, соблюдает дедлайны.
Условия:
- Удаленная работа, дважды в год организовываем стратегические сессии оффлайн полностью за счёт компании;
- График работы с 9:00 до 18:00 с обедом на свое усмотрение. Работаем по производственному календарю;
- Выгодная система оплаты отпускных, больничный, а также выплата налогов за сотрудников;
- Регулярные обучения сотрудников для расширения компетенции;
- Оплата сервисов для автоматизации работы - Chat GPT, сервисы для аналитики и т.д.;
- Регулярные дополнительные поощрения - пиццы за рекорды, оплачиваемый выходной в день рождения и многое другое.
Оплата
Испытательный срок составляет 3 месяца. Градация зарплаты на это время:
1-й месяц = 40 000
2-й месяц = 45 000
3-й месяц = 50 000
Далее остается оклад 50 000 и добавляется KPI
Нам нужен заинтересованный соискатель, поэтому просим добавить в сопроводительное кодовую фразу "Готов(а) стать экспертом по контенту ecoco"
Собеседование ведет бизнес-ассистент, может подключаться старший менеджер. Ждем тебя!
