Специалист по кадрам 1 категории

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: Ступинский химический завод
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Ступино (Московская область)
улица Фрунзе вл9/14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ступинский химический завод — это компания, сочетающая в себе многолетний опыт, современные технологии и стремление к инновациям.

Мы активно инвестируем в разработку инновационных формул и экологически чистых продуктов, внедряем новые технологии производства, расширяем ассортимент, чтобы соответствовать самым высоким требованиям рынка и ожиданиям потребителей.

Приглашаем кандидатов на вакансию

Специалист по кадрам

ПРОИЗВОДСТВО РАСПОЛОЖЕНО: Московская область, г. Ступино, улица Фрунзе, вл. 9/14

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ПО МАРШРУТУ:

д. Леонтьево, д. Алфимово, с. Марьинка, пгт. Малино, д. Дубнево, мкр. Новое Ступино, с. Верзилово, рп. Жилево, с.Ситне-Щелканово, гор. Ступино;

п. Иваньково, п. Богословское, д. Тарасково, д. Колтово, д. Аладьино, гор. Ожерелье, п. Новоселки, мкр. Кашира-2, мкр. Кашира-3, мкр. Кашира-1, д. Лиды, с. Лужники, гор. Ступино

Обязанности:

  • Оформление приема иностранных граждан, своевременна подача уведомлений, контроль сроков документов иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность (чеки, регистрации, патенты), составление дополнительных соглашений к трудовым договорам (по патентам, регистрациям и т.д.),
  • взаимодействие с государственными органами по миграционному учёту,
  • выполнение других поручений руководителя.

Требования:

  • Знания миграционного учета,

  • опыт работы с миграционным учётом от 2-3-х лет,

  • уверенный пользователь ПК, уверенный пользователь офисной программы 1С

  • Высокий уровень ответственности, внимательность.

Условия:

  • График работы с 8-00 до 17-00 (суббота, воскресенье выходной).
  • оформление по ТК РФ;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • место работы: город Ступино
  • полный социальный пакет;
  • корпоративное обучение;
  • оплата занятий в спорткомплексе в соответствии с Коллективным договором;
  • культурно-массовые мероприятия в соответствии с Коллективным договором;
  • путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.