Обязанности:
- Участие в разработке графиков ТОР ТС и СТ;
- Организация проведения ТО и ремонта ТС в соответствии с графиков и нормативами пробегов, а также контроль обеспечения каждого ТС запасными частями и материалами для ремонта
- Осуществление выявления потребности в обучении персонала участка по ремонту, формирование и предоставление заявки на обучение персонала
- Организация проведения ТОР закрепленных сооружений и оборудования
- Оценка условий содержания и эксплуатации ТС и СТ
- Разработка и реализация мероприятий по устранению выявленных несоответствий при оценке тех.состояния ТС и СТ
- Обеспечение безопасной организации работ, оборудования и механизмов в т.ч. и АЗС, содержание рабочих мест в надлежащем состоянии
Требования:
- Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), для непрофильного образования или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), для непрофильного образования.
Условия:
-
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.
Стажевая надбавка за стаж работы по специальности до 50 %.
Расширенный социальный пакет
Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Компенсация стоимости спортивных абонементов.
Карьерные возможности
В Обществе действует программа планирования карьеры работников;
Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;
Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;
Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.
Обучение и развитие
Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;
Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.
Насыщенная корпоративная жизнь
Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.
