Начальник отдела кадров в топливной компании
Вас привлекает работа в динамичной и развивающейся отрасли? Мы ищем опытного Начальника отдела кадров, который станет ключевым звеном в управлении кадровыми процессами нашей компании. Если вы обладаете стратегическим мышлением и готовы внести свой вклад в развитие кадрового потенциала, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Организация и контроль всех процессов кадрового учета.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства.
- Анализ и оптимизация кадровых процессов.
- Работа в программе Камин.
- Среднесписочная численность от 80 человек.
Требования:
- Опыт работы в кадровой сфере более 6 лет.
- Глубокие знания трудового законодательства.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Среднеспециальное, высшее образование
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
- График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
- Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Отпуск 52 дня.
О компании: Наша компания занимает лидирующие позиции в топливной отрасли, предлагая инновационные решения и высококачественные продукты. Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать условия для их профессионального и личностного роста. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании, где ваши идеи и инициативы будут услышаны и поддержаны.
