Горный мастер

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: Мастермайн
Уровень зарплаты:
от 259000 RUR
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

  • Образование: высшее/среднее профессиональное горнотехническое образование.
  • Подтвержденный опыт работы: от 3 лет в должности горный мастер.
  • Знание технологий добычи, конструкций горных выработок, правил эксплуатации оборудования, геологических требований к качеству работ, правил проведения взрывных работ.
  • Ключевые навыки: Умение применять методы открытой добычи. Наличие Единой книжки взрывника (ЕКВ). Опыт руководства работами по экскавации и транспортировке ВГМ (взорванной горной массы). Навыки работы с коллективом – постановка задач, распределение обязанностей, координация работы звеньев и бригад. Компьютерная грамотность – программы MS office.

Обязанности:

  • Контроль выполнения плановых сменных показателей по экскавации и транспортировке ВГМ (взорванной горной массы).
  • Организация и контроль работы участка в соответствии с планом и оперативными нарядами на производство работ в смене.
  • Доведение до работников горных участков производственных заданий и осуществление контроля за их исполнением.
  • Планирование и распределение производственных процессов.
  • Контроль и надзор за выполнением технических норм и правил безопасности на объекте.
  • Проведение инструктажей по безопасности труда и технике безопасности для работников.
  • Ведение технической и отчетной документации.
  • Взаимодействие со службами: маркшейдерская, ОТ и ПБ, ремонтные службы, диспетчеризация.
  • Осуществление контроля за правильностью и своевременностью выполнения работниками промышленного производства распоряжений и указаний вышестоящих органов.

Условия работы:

Вахтовый метод организации работ 45/45 (11 часовой рабочий день)

28 календарных дней - ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

16 календарных дней - дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего севера

(предоставляется прямо пропорционально количеству календарных дней вахты и фактических дней нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте, согласно ст. 302 ТК РФ).

За счет работодателя:

  • компенсация медосмотра
  • проживание в вагон-городке в комнате по 2 человека
  • питание 3-х разовое в столовой
  • проезд - авиа и ж/д до пункта сбора
  • выдача сезонной спецодежды, спецобуви и средства индивидуальной защиты

после успешного прохождения испытательного срока предоставляется ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудников.