Инженер по техническому планированию

ЗАДАЧИ

• Разработка и совершенствование процессов планирования и учета ремонтов ;
• Ведение справочников оборудования, графиков ремонтов, учет показателей, дефектов, исполнения наряд-заданий, технических карт ремонтов и т.д.;
• Определение потребностей в запасных частях для ремонта оборудования;
• Своевременное формирование запаса запасных частей совместно с руководителями подразделений, его просчет, обеспечение наличия на складе материалов в соответствии с планом графиком планово-предупредительных ремонтов;
• Работа с поставщиками запасных частей, работа над оптимизацией процесса закупки запасных частей и техническое обслуживание;
• Разработка нормативных материалов по профилактическому обслуживанию и ремонту оборудования;
• Участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, анализ причин износа оборудования, предложение мер по обеспечению безаварийной работы оборудования;
• Кроссфункциональное взаимодействие со смежными службами, участие в согласовании общих регламентов, процессов и документов;

ПОЖЕЛАНИЯ

• Техническое образование;
• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Знание программ Excel.

УСЛОВИЯ

• Место работы - новый завод ООО "Святой Источник", расположенный по адресу: Московская область, Дмитровский район, деревня Глазово, строение 3;
• График работы 5/2;
• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ;
• Корпоративный трансфер от ближайших населенных пунктов: г. Лобня, г. Зеленоград, г. Дмитров, г. Клин, г. Солнечногорск, г. Химки, г. Долгопрудный, г. Москва: м. Митино;
• Ежегодный Performance Management;
• ДМС со стоматологией;
• Организованное питание для сотрудников;
• Предоставление спецодежды;
• Скидки до 45% на готовую продукцию с бесплатной доставкой;

• Развитый корпоративный спорт по 3 видам направлений: волейбол, футбол, бег;

• Система начисления виртуальной валюты;

• Расширенный портфель бенефитов и льгот BestBenefits;

• Действующая система наставничества для адаптации и обучения персонала;

• Реферальная программа для создания сильной команды;

• Программа признания заслуг.