2-я Советская улица 27/2
"РОББО КЛУБ" - федеральная сеть детских школ робототехники, программирования и 3D моделирования приглашает в свою команду руководителя сети детских учебных центров в Санкт-Петербурге.
"РОББО КЛУБ" обучает детей от 5 до 15 лет робототехнике и ИТ в коммерческих кружках, в государственных и частных школах, в детских садах.
Основная задача руководителя это развитие и рост сети, отладка бизнес процессов, работа по привлечению учеников в учебные центры и координация работы персонала.
Чем Вы будете заниматься:
1. Организовать работу по запуску кружка в школе:
- Составление расписания;
- Организации пробных мероприятий и мастер классов;
- Документооборот с клиентами;
- Сверка взаиморасчётов и контроль платежей;
- Учет занятий, пропусков и прочего;
- Взаимодействие с родителями и учениками личное, в социальных сетях и мессенджерах;
- Коммуникация с руководством школы при решении оперативных вопросов;
- Подбор кадров (педагоги, менеджеры учебной части)
2. Задача постоянно наращивать количество учеников и удерживать текущих, контролировать качество услуг, чтобы клиенты были рады.
3. В первый месяц — быть на занятиях, чтобы убедиться, что всё работает как нужно.
Что мы хотели бы видеть в кандидате:
- Успешный опыт работы по управлению частным учебным центром или сетью учебных центров, который подтвержден результатами, будет Вашим преимуществом.
- Наличие лидерских организаторских качеств, умение налаживать контакт с людьми и мягко находить выход из конфликтных ситуаций.
- Креативность, энергичность, творческий подход и нацеленность на результат.
Чтобы убедиться, что ты внимателен к деталям, добавь в сопроводительное письмо слово РОБОТ — только такие отклики мы рассмотрим.
Что мы предлагаем:
-
График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00;
-
Формат работы гибридный ( в офисе/ разъездной по необходимости)
-
Современный офис в центре Санкт-Петербурга (5 минут пешком от метро «Площадь Восстания»);
-
Испытательный срок 3 месяца;
-
Фиксированная заработная плата в размере 80 000 рублей на руки на время испытательного срока плюс бонусы по результатам работы.
-
Молодой коллектив и рабочая атмосфера высоких технологий;
-
Перспективы роста внутри компании по мере расширения и развития бизнеса.