Координатор проектов цифровизации(Главный специалист)

АО «ЦПТИ» – ведущий институт в области комплексного проектирования, конструирования и изготовления оборудования для промышленных объектов использования атомной энергии.
АО «ЦПТИ» входит в топливную компанию Росатома «ТВЭЛ» - одну из крупнейших в мире компаний-производителей ядерного топлива.
За годы работы в Компании сформировалась очень профессиональная команда, частью которой Вы можете стать уже сегодня!

Что мы предлагаем:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями.
• Решение актуальных задач современности на благо будущего.
• Возможность учиться у лучших в своей области.
• Слаженная команда, работающая на общий результат.
• Уверенность в завтрашнем дне.
• Расширенный социальный пакет.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Безопасность как значимая ценность и приоритет.

Какие задачи нужно будет решать:

• Организация и контроль процессов проектного управления в подразделении.
• Координация взаимодействия участников проектов (заказчики, структурные подразделения АО «ЦПТИ», субподрядные и другие организации).
• Организация и контроль служебного и проектного документооборота: формирование и актуализация отчетности, управление базой проектных документов, актуализация информационно-справочных материалов.
• Оптимизация административного и документационного сопровождения бизнес-процессов Блока: организация совещаний, контроль сроков исполнения, оформление протоколов, служебной корреспонденции, приказов и распоряжений, разработка аналитических и презентационных материалов.
• Участие в разработке и внедрении процессных улучшений в рамках проектной деятельности Блока.
  Наши ожидания от кандидата:
• Высшее профессиональное образование (техническое): МАИ, МИФИ, МЭИ, МГТУ им. Баумана по специальностям: «Промышленное и гражданское строительство», «Инженерные системы и строительство», «Экономика и управление на предприятии», «Информационные системы и технологии».
• Опыт работы не менее 3 лет в сфере цифровизации, информационного моделирования и ИТ.
• Знание стандартов проектного управления (ГОСТ Р ИСО 21502, PMBOK) и корпоративных регламентов.
• Практический опыт управления комплексными проектами в крупной корпоративной среде.
• Навык управления корпоративной и аналитической документацией.
• Способность выстраивать эффективное взаимодействие между структурными подразделениями.
• Уверенное понимание процессов цифровизации и ИТ-проектов в корпоративной среде.
• Сильные коммуникативные навыки, ответственность и нацеленность на результат, умение расставлять приоритеты, способность эффективно работать в условиях многозадачности».
  Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей