SMM-менеджер

Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» специализируется на выпуске древесно-стружечных плит (ДСП, ЛДСП), а также корпусной мебели. Производство базируется в деревне Подберезье под Великим Новгородом, у нас также есть офис в Санкт-Петербурге.

Наше производство по праву считается одним из самых автоматизированных в мире, что позволяет наладить качественный, безопасный и своевременный выпуск продукции.

Мы ищем в нашу дружную команду экстравертов нового коллегу - SMM-менеджера

В обязанности SMM-менеджера будет входить:

• Разработка и реализация SMM-стратегии;
• Разработка ежемесячного контент-плана и согласование постов, корректировка контент-плана при необходимости;
• Составление технических заданий для дизайнеров, самостоятельная съемка контента, привлечение фотографов и видеографов;
• Ведение и развитие аккаунтов в социальных сетях Telegram, Яндекс.Дзен, ВК и др.
• SMM-коллаборации с партнерами, клиентами, блогерами, дизайнерами, лидерами мнений;
• Отслеживание трендов рынка и внедрение трендов;
• Настройка и ведение таргетированной рекламы, отслеживание эффективности;
• Проведение конкурсов, розыгрышей призов, маркетинговых акций;
• Взаимодействие с отделами: дизайнеры, маркетологи;
• Анализ эффективности работы, отчетность.

Требования к SMM-менеджеру:

• Наличие высшего образования (маркетинг, PR, Реклама, Журналистика);
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Есть успешные и оцифрованные кейсы по ведению и продвижению социальных сетей (сегмент b2b будет преимуществом).
• Креативность, аналитическое мышление, коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость и гибкость.

Условия трудоустройства:

• Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе
• Режим работы: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 15:30, обед 30 минут;
• Работа в офисе на производственной площадке (Новгородская область, Новгородский район, д. Подберезье);
• Поддержка иногородних кандидатов при релокации в Великий Новгород;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) после испытательного срока;
• Льготное питание в столовой для сотрудников;
• Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами;
• Возможности карьерного роста и развития;
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.).

Мы ждем твой отклик!