Директор по корпоративным продажам

Дата размещения вакансии: 23.10.2025
Работодатель: B.MATCH
Уровень зарплаты:
от 190000 до 220000 RUR
Город:
Рязань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приветствую! Меня зовут Павел Чесноков, я основатель барных сетей «Руки Вверх!» и «Nebar» — проектов, которые уже много лет задают атмосферу и драйв в ресторанно-развлекательной индустрии.
Мы активно растём, запускаем новые направления и усиливаем команду.
Сейчас ищем Директора по корпоративным продажам — сильного, самостоятельного и амбициозного профессионала, который умеет превращать идеи в реальные результаты.

Основные задачи:

  • Развитие и управление направлением корпоративных продаж по всей сети.

  • Работа с крупными корпоративными клиентами: от первых переговоров до сопровождения.

  • Формирование и развитие клиентской базы, поиск новых партнёров.

  • Контроль выполнения планов и показателей по выручке.

  • Участие в формировании коммерческой стратегии и создании новых предложений.

Что мы предлагаем:

  • Известный бренд и масштаб проектов. Работа с именем, которое знают и любят по всей стране.

  • Достойный уровень дохода — от 200 000 ₽ в месяц (оклад 120 000+ KPI и бонусы за результат)

  • Преимущественно удаленный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00. Обязательно присутствие на специализировннных мероприятиях (раз в два-три месяца).

  • Простор для реализации собственных проектов. Минимум бюрократии, максимум возможностей влиять на стратегию продаж.

  • Команда единомышленников, где каждый нацелен на рост и результат.

  • Перспектива масштабирования. Мы не стоим на месте — впереди новые города, проекты и форматы.

  • Скидочная VIP карта в заведениях сети
    50% после прохождения ИС.

    Мы ждём от вас:

  • Опыт работы в корпоративных продажах от 3 лет (желательно в сфере ресторанного бизнеса, развлечений или мероприятий).

  • Понимание принципов B2B-продаж и умение выстраивать отношения с ключевыми клиентами.

  • Умение мыслить стратегически и видеть бизнес-результат за цифрами.

  • Навыки переговоров на уровне руководителей и собственников компаний.

  • Самостоятельность, системность и ориентация на результат.

Если вам близка атмосфера сильных брендов, драйв развития и вы готовы стать частью команды, которая умеет достигать и зарабатывать — присылайте отклик.
Посмотрим, что можем построить вместе.