Вакансия в крупной компании (производство кормов для животных). Локация: 100 км от Москвы
Вакансия предполагает 90% времени работы на производстве.
Обязанности:
- 
Техническое сопровождение проектов по поддержанию, развитию, внедрению и оптимизации продуктов цеха;
 - 
Обеспечение технической экспертизы в качестве представителя технической прикладной группы (TAG TEAM) на фабрике;
 - 
Разработка методов по повышению эффективности производства продуктов высокого качества;
 - 
Планирование и проведение промышленных испытаний в рамках проектов (проекты могут быть связаны с ингредиентами, рецептурами, процессами, оборудованием, новыми продуктами);
 - 
Организация и проведение дегустаций тестовых партий продукта;
 - 
Участие в разработке стандартов эксплуатации производственных линий, осуществление контроля и устранение выявленных несоответствий;
 - 
Участие в проектах и инициативах непрерывного совершенствования.
 
Требования:
- 
Высшее образование;
 - 
Опыт работы в технологической службе на производстве;
 - 
Уровень владения английским языком – не ниже Pre-Intermediate (уровень работы с документацией);
 - 
Приветствуется опыт работы в пищевой промышленности или кормах для животных;
 - 
Важны личные качества: ответственность, вовлеченность, инициативность, желание и умение решить любую проблему;
 - 
Опытный пользователь ПК (MS Office).
 
Условия:
- 
Работа в стабильной международной Компании;
 - 
Возможность профессионального развития и карьерного роста в Компании;
 - 
ДМС (включая стоматологию и комплексное лечение онкологических заболеваний)‚ страхование жизни от несчастных случаев;
 - 
Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус по результатам работы);
 - 
Компенсация аренды жилья для кандидатов, которые проживают НЕ в Калужской области;
 - 
Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор;
 - 
Доставка корпоративным транспортом (Наро-Фоминск, Детчино, Малоярославец, Боровск, Ермолино, Обнинск, Балабаново, Калуга, Жуков, Протва, Белоусово);
 - 
Корпоративная мобильная связь;
 - 
Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
 - Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех сотрудников компании есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.