Младший инженер-программист ПЛИС

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: НПЦ ЭЛВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Авиаконструктора Микояна 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Разработка и отладка программного обеспечения для FPGA (программируемые логические интегральные схемы);
  • проектирование и реализация алгоритмов для FPGA;
  • интеграция разработанных решений в существующие системы;
  • тестирование и верификация разработанного ПО;
  • участие в проектировании и оптимизации архитектуры систем на базе FPGA;
  • взаимодействие с другими членами команды разработчиков.

Требования

  • высшее образование в области компьютерных наук, электроники или смежных областях;

    • опыт работы инженером-программистом FPGA не менее года/трех/пяти лет в зависимости от уровня специалиста (младший, средний, ведущий).

    • знание языков программирования VHDL, Verilog или других языков описания аппаратуры;

    • понимание принципов работы FPGA и ПЛИС;

    • навыки проектирования и реализации алгоритмов для FPGA;

    • умение работать с инструментами разработки и отладки FPGA;

    • способность к самообучению и освоению новых технологий.

Условия

  • Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
  • работа в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий.;
  • система поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
  • применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
  • широкие возможности профессионального роста;
  • полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
  • кафетерий льгот — гибкая система бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
  • материальная помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
  • сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
  • корпоративный транспорт от БЦ "Линкор", пешая доступность от ст. м. ЦСКА (10 мин.).
  • реферальная программа;
  • мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.