Ведущий специалист по обучению персонала

Обязанности:

• Анализ потребности в обучении
• Планирование и организация учебного процесса
• Формирование учебно-методических материалов, учебных программ
• Проведение обучения персонала: лекций, семинаров, тренингов
• Организация профессионального обучения и дополнительного образования
• Участие в организации проведения Смотра-конкурса профессионального мастерства (подготовка участников и формирование учебно-методических материалов)​​​​​​​

Требования:

• Высшее образование
• Умение работать с большим объёмом информации
• Уверенное владение ПК
• Знания современных методов обучения взрослой аудитории

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (пн. - пт.).
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодный отпуск 52 календарных дня;
• Компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года;
• Льготные санаторные путёвки;
• Корпоративная пенсия.