Бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: ГК АСНА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Докукина 16с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Продвижение товаров категории Health (Здоровье/БАД) Beauty&other на маркетплейсах Ozon, Wildberries и Яндекс Маркет по продуктам СТМ.
  • Ежемесячное планирование продаж по площадкам в разрезе товаров.
  • Ответственность за выполнение планов продаж разработка и реализация медиаплана продвижения товаров и брендов, настройка внутренних рекламных инструментов на маркетплейсах (акции, медийная реклама, поисковое продвижение, и т.д.).
  • Работа с РРЦ, управление ценообразованием (по своему бренду).
  • Улучшать эффективность: ABC анализ, воронки продаж, инструменты продвижения, метрики продуктов. аналитики рынка регулярная отчетность достижение заявленных KPI, направленных на рост продаж.
  • Разработка стратегии развития ассортиментной матрицы: план вывода на рынок нового товара или захват доли и продвижение товара в категории.

Требования:

  • Опыт работы от 2-х лет.
  • Успешный опыт продвижения товаров или брендов на маркетплейсах (подтверждённый кейсами / цифрами).
  • Подтверждённый опыт работы с выручкой от 15 млн ежемесячно.
  • Умение работать с аналитикой, хорошее знание Excel, готовность работать в максимально динамичной среде.
  • Умение критически мыслить и смелость высказывать возражения/опасения, ориентируясь на реальный результат.

Условия:

  • Сложные и интересные задачи, которые помогут вам сделать вклад в реализацию амбициозных планов компании;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата. Ее уровень обсудим на собеседовании;
  • Просторный и светлый офис рядом с метро Ботанический сад;
  • График работы 5/2, возможен гибридный формат работы;
  • Расширенная программа ДМС на корпоративных условиях после прохождения испытательного срока;
  • Необходимая техника и софт для работы;
  • Комфортная адаптация: поддержим и обучим новых сотрудников;
  • Постоянное личное и профессиональное развитие: возможность внутреннего и внешнего обучения, поддерживаем обмен знаниями и идеями;
  • Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники, разговорные клубы, тренировки по волейболу. Поддерживаем социальные и экологические инициативы. А главное, мы всегда слышим Ваши идеи и готовы их совместно реализовывать.
  • Почувствуйте свободу реализации вместе с «АСНА»!