Тестовская улица 10
Обязанности:
- Участие в формировании продуктового портфеля компании: поиск новых ниш, анализ и отбор входящих идей
- Финансовое моделирование и оценка бизнес-кейсов
- Подготовка материалов для внутренних площадок по принятию инвестиционных решений
- Анализ рынка по ключевым бизнес-направлениям: оценка объемов и динамики, факторов роста, конкурентного окружения, поиск рыночных инсайтов и возможностей для развития компании
- Участие в разработке долгосрочной стратегии компании и ключевых подразделений
- Подготовка аналитики и презентаций для совета директоров, топ-менеджмента, функциональных подразделений компании
- Постоянная работа с медицинской информацией, погружение в особенности фарм бизнеса, взаимодействие с медицинскими экспертами
- Поиск потенциальных партнёров для лицензирования оригинальных продуктов
Требования:
- Высшее образование
- Знание фармацевтической индустрии
- Опыт продуктовой и рыночной аналитики
-
Опыт самостоятельной подготовки финансовых моделей и презентационных материалов
-
Знание регуляторных требований на фармацевтическом рынке и основ системы лекарственного обеспечения
- Продвинутый пользователь Power Point, Excel
- Свободное владение английским (письменным и устным)
- Навыки многозадачности, способность эффективно работать в формальных и неформальных командах, гибкий подход к решению проблем
Условия:
-
Достойный уровень заработной платы
-
Конкурентная система мотивации (интервальное премирование по результатам выполнения KPI)
-
ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.)
-
Сокращенный рабочий день до 17:00 в пятницу
-
Большой пакет программ для внутреннего обучения сотрудников + школа тьюторов
-
Широкие возможности для внешнего обучения за счет компании
-
Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками
-
Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, тимбилдинги, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях)
-
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.
