Помощник по ИИ и автоматизации (технический специалист)

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: Пышкинские традиции
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Кирова 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Помощник по ИИ и автоматизации (Технический специалист)

Это "архитектор эффективности". Задача помощника — найти в бизнесе "узкие горлышки" и рутинные процессы (особенно в финансах и администрировании) и автоматизировать их с помощью современных технологий.

Ключевые навыки (Hard Skills):

  • Понимание прикладного ИИ: Знание того, какие задачи можно решить с помощью ИИ (особенно LLM, таких как ChatGPT/Gemini, и OCR для распознавания документов). Умение писать эффективные "промпты" и обучать команду.
  • RPA (Robotic Process Automation): Опыт работы с платформами вроде UiPath, Automation Anywhere или low-code/no-code инструментами (например, Zapier, Make/Integromat) для связывания разных сервисов.
  • Business Process Management (BPM): Умение описывать, анализировать и картировать бизнес-процессы "as is" (как есть) и "to be" (как должно быть), чтобы найти точки для автоматизации.
  • Работа с API: Понимание, как интегрировать различные системы (например, вашу CRM с 1С или Slack) для бесшовной передачи данных.
  • Базовый Python: Навыки написания простых скриптов для автоматизации обработки данных, парсинга информации или работы с API.
  • Управление проектами (Agile/Scrum): Внедрение любого ИТ-решения — это проект. Нужны навыки его ведения: постановка ТЗ, спринты, тестирование, внедрение.

Личные качества (Soft Skills):

  • Бизнес-ориентированность: Самое важное. Он должен думать не "какую технологию внедрить?", а "какую бизнес-проблему мы решаем?". Должен уметь считать ROI от автоматизации.
  • Системное мышление: Видеть всю систему целиком, а не отдельные задачи. Понимать, как изменение в одном процессе повлияет на другой.
  • Любознательность и "насмотренность": Сфера ИИ меняется каждый день. Этот человек должен постоянно учиться, тестировать новые инструменты и приносить вам лучшие практики.
  • Навыки "переводчика": Умение объяснять сложные технические вещи (ИИ, API) простым языком вам и другим сотрудникам.
  • Управление изменениями (Change Management): Люди часто боятся автоматизации. Этот помощник должен уметь "продавать" свои идеи команде, обучать и снимать сопротивление.

Условия обсуждаем!